实战课程结构设计

以人力资源为本，发挥协会服务功能、侧重于人力资源研究、人力资源管理、人力资源协调、人力资源从业者自律等功能;为会员提供优质服务，维护和谋求会员及企业人力资源管理的合法权益;促进人力资源经理人、人力资源相关从业者与企业间的交流与合作;促进温州市龙湾区人力资源经理人队伍健康、有序、和谐发展;为温州市龙湾区企业的经营发展提供优质人力资源相关服务，促进人力资源和经济社会的协调发展。